hh.ru: 16% кубанских компаний увеличили зарплаты сотрудникам

Фото: pixabay.com

Почти каждая пятая компаний Краснодарского края (16%) увеличила фиксированную часть зарплат сотрудников в первой половине 2026 года, еще 73% сохранили уровень окладов на прежнем уровне, выяснили аналитики ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Чаще всего об увеличении окладов заявляли представители энергетической отрасли, где выплаты повысили 50% организаций, а также производители продуктов питания (48%) и телекоммуникационные компании (46%). Следом идут медицина и фармакология (44%), электроника (39%), а также образование, финансовый сектор, услуги для населения и нефтегазовая отрасль — в этих отраслях оклады выросли у 36% работодателей. В тяжелом машиностроении рост зафиксировали 33% компаний.

«Рост окладов именно в этих отраслях напрямую связан с высокой конкуренцией за кадры. Чтобы удерживать людей и привлекать новых сотрудников, работодатели стараются создавать максимально комфортные условия труда, прежде всего увеличивая фиксированную часть зарплат», — отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Кроме того, опрос работодателей показал, что до конца 2026 года еще 29% российских компаний планируют повысить оклады, а 58% планируют сохранить их на прежнем уровне. Как и в первом полугодии, увеличивать заработные платы прежде всего намерены отрасли энергетики и продуктов питания.

Топ-10 отраслей, в которых до конца 2026 года вырастут оклады сотрудников, исследование hh.ru:
Энергетика — 43%;
Продукты питания — 42%;
Образовательные учреждения — 36%;
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника — 34%;
Услуги для населения — 34%;
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг — 33%;
Тяжелое машиностроение — 33%;
Финансовый сектор — 33%;
Медицина, фармацевтика, аптеки — 32%;
Перевозки, логистика, склад, ВЭД — 31%.